Hiring in the digital age
For a corporation, hiring looks quite straightforward! By using all legal means available, you simply need to find the right person for the right job. Just the right amount of method,...
For a corporation, hiring looks quite straightforward! By using all legal means available, you simply need to find the right person for the right job. Just the right amount of method,...
La Chine est redevenue un enjeu de la compétition mondiale depuis les années 1980 en adoptant une stratégie de « croissance en économie ouverte ». Ce serait peu ou prou un retour à...
Pour une entreprise, recruter, c’est simple en apparence ! Il suffit de trouver, par tous les moyens légaux, la bonne personne pour le bon poste. Juste ce qu’il faut de méthode, une...
Il est courant dans le débat public de souligner la menace qui pèse sur les entreprises françaises lorsqu’elles se font racheter par des actionnaires étrangers, et notamment lorsque ces derniers sont...
« Formation », « parcours », « sécurisation », « mobilité », « entretiens »… Tous ces mots appartiennent désormais au vocabulaire courant tant des discours managériaux que syndicaux et politiques. Derrière eux se cachent des dispositifs, des pratiques et...